Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

Какие выплаты при увольнении положено инвалиду 2 группы

Какие выплаты при увольнении положено инвалиду 2 группы

Инвалидом считается лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты ч. Признание гражданина инвалидом осуществляется при проведении медико-социальной экспертизы в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от Гражданину, признанному инвалидом, выдается справка, подтверждающая факт установления инвалидности, с указанием группы инвалидности, а также индивидуальная программа реабилитации п. Инвалидность могут установить бессрочно или на определенный срок что будет указано в справке. Когда срок инвалидности истечет, работник должен будет принести новую справку об инвалидности. Если это не произойдет, можно считать, что статуса инвалида у сотрудника больше нет.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как правильно уволить сотрудника

Положения части 1 статьи 3 настоящего Федерального закона в отношении отдельных категорий военнослужащих применяются с 1 января г. Военнослужащим, направляемым в служебные командировки, производятся выплаты на командировочные расходы в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации.

Федеральным законом от 2 июля г. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в том числе поступившим на военную службу по контракту из запаса, при переезде на новое место к месту военной службы в другой населенный пункт, в том числе на территорию или с территории иностранного государства, в связи с назначением на воинскую должность, поступлением на военную службу по контракту, зачислением в военную профессиональную образовательную организацию или военную образовательную организацию высшего образования, срок обучения в которой превышает один год, или в связи с передислокацией воинской части производятся следующие выплаты:.

Положения части 3 статьи 3 настоящего Федерального закона в отношении отдельных категорий военнослужащих применяются с 1 января г. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.

Положения части 4 статьи 3 настоящего Федерального закона в отношении отдельных категорий военнослужащих применяются с 1 января г. Единовременное пособие, указанное в части 3 настоящей статьи, не выплачивается военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, при увольнении его с военной службы:. Часть 4 дополнена пунктом 14 с 30 июля г. Часть 4 дополнена пунктом 15 с 30 июля г. Положения части 5 статьи 3 настоящего Федерального закона в отношении отдельных категорий военнослужащих применяются с 1 января г.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, удостоенным в период прохождения военной службы государственных наград государственной награды СССР или государственных наград государственной награды Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер единовременных пособий, предусмотренных частью 3 настоящей статьи, увеличивается на один оклад денежного содержания. Военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, при увольнении с военной службы за исключением увольнения в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы, в связи с отчислением из военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов по воинской должности, а указанному лицу из числа детей-сирот или детей, оставшихся без попечения родителей, - в размере пяти окладов по воинской должности.

Положения части 7 статьи 3 настоящего Федерального закона в отношении отдельных категорий военнослужащих применяются с 1 января г. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву на территориях и или в условиях, указанных в части 23 статьи 2 настоящего Федерального закона, размер пособия, указанного в части 6 настоящей статьи, исчисляется исходя из размеров окладов по воинским должностям, установленным по нормам, предусмотренным для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на соответствующих воинских должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами.

В случае гибели смерти военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, наступившей при исполнении им обязанностей военной службы, либо его смерти, наступившей вследствие увечья ранения, травмы, контузии или заболевания, полученных им при исполнении обязанностей военной службы далее - военная травма , до истечения одного года со дня увольнения с военной службы отчисления с военных сборов или окончания военных сборов , членам семьи погибшего умершего военнослужащего или гражданина, проходившего военные сборы, выплачивается в равных долях единовременное пособие в размере 3 рублей.

В случае гибели смерти военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, наступившей при исполнении им обязанностей военной службы, либо смерти, наступившей вследствие военной травмы, каждому члену его семьи выплачивается ежемесячная денежная компенсация, которая рассчитывается путем деления ежемесячной денежной компенсации, установленной частью 13 настоящей статьи для инвалида I группы, на количество членов семьи включая погибшего умершего военнослужащего или гражданина, проходившего военные сборы.

Указанная компенсация выплачивается также членам семьи военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, пропавших без вести при исполнении ими обязанностей военной службы и в установленном законом порядке признанных безвестно отсутствующими или объявленных умершими. При этом категории военнослужащих и граждан, призванных на военные сборы, пропавших без вести при исполнении ими обязанностей военной службы, члены семей которых имеют право на получение ежемесячной денежной компенсации, определяются Правительством Российской Федерации.

О пособии детям военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших умерших, объявленных умершими, признанных безвестно отсутствующими при исполнении обязанностей военной службы служебных обязанностей , и детям лиц, умерших вследствие военной травмы после увольнения с военной службы службы в органах и учреждениях см. Каждому члену семьи инвалида вследствие военной травмы в случае его смерти гибели выплачивается ежемесячная денежная компенсация, которая рассчитывается путем деления ежемесячной денежной компенсации, установленной частью 13 настоящей статьи для инвалида соответствующей группы, на количество членов семьи включая умершего погибшего инвалида.

Членами семьи военнослужащего, гражданина, призванного на военные сборы, или инвалида вследствие военной травмы, имеющими право на получение единовременного пособия, предусмотренного частью 8 настоящей статьи, и ежемесячной денежной компенсации, установленной частями 9 и 10 настоящей статьи, независимо от нахождения на иждивении погибшего умершего, пропавшего без вести кормильца или трудоспособности считаются:.

При этом право на ежемесячную денежную компенсацию, установленную частями 9 и 10 настоящей статьи, имеет супруга супруг , не вступившая не вступивший в повторный брак, достигшая возраста 50 лет достигший возраста 55 лет или являющаяся являющийся инвалидом;.

При этом право на ежемесячную денежную компенсацию, установленную частями 9 и 10 настоящей статьи, имеют родители, достигшие возраста 50 и 55 лет соответственно женщина и мужчина или являющиеся инвалидами;. При увольнении военнослужащего с военной службы или отчислении с военных сборов гражданина, призванного на военные сборы, в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы ему выплачивается единовременное пособие в размере:.

При установлении военнослужащему или гражданину, призванному на военные сборы, в период прохождения военной службы военных сборов либо после увольнения с военной службы отчисления с военных сборов или окончания военных сборов инвалидности вследствие военной травмы ему выплачивается ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда, причиненного его здоровью, в размере:.

Единовременное пособие, предусмотренное частью 12 настоящей статьи, выплачивается независимо от выплаты пособий, предусмотренных частями 3 и 6 настоящей статьи. Действие части 16 статьи 3 настоящего Федерального закона было приостановлено:. C 1 февраля г. В г. Размеры единовременных пособий, установленные частями 8 и 12 настоящей статьи, и размеры ежемесячной денежной компенсации, установленные частями 9 , 10 и 13 настоящей статьи, ежегодно увеличиваются индексируются с учетом уровня инфляции потребительских цен в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.

Решение об увеличении индексации указанных пособий принимается Правительством Российской Федерации. Порядок финансирования и осуществления выплат, установленных частями 9 , 10 и 13 настоящей статьи, определяется Правительством Российской Федерации. Порядок предоставления военнослужащим и членам их семей выплат, предусмотренных частями 2 , 3 , 6 , 8 и 12 настоящей статьи, определяется федеральным органом исполнительной власти федеральным государственным органом , в котором федеральным законом предусмотрена военная служба.

N ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" с изменениями и дополнениями Статья 3. Отдельные выплаты военнослужащим.

Статья 3. ГАРАНТ: Положения части 1 статьи 3 настоящего Федерального закона в отношении отдельных категорий военнослужащих применяются с 1 января г. Информация об изменениях: Федеральным законом от 2 июля г. ГАРАНТ: Положения части 3 статьи 3 настоящего Федерального закона в отношении отдельных категорий военнослужащих применяются с 1 января г. ГАРАНТ: Положения части 4 статьи 3 настоящего Федерального закона в отношении отдельных категорий военнослужащих применяются с 1 января г.

Информация об изменениях: Часть 4 дополнена пунктом 14 с 30 июля г. Информация об изменениях: Часть 4 дополнена пунктом 15 с 30 июля г. ГАРАНТ: Положения части 5 статьи 3 настоящего Федерального закона в отношении отдельных категорий военнослужащих применяются с 1 января г. ГАРАНТ: Положения части 7 статьи 3 настоящего Федерального закона в отношении отдельных категорий военнослужащих применяются с 1 января г.

ГАРАНТ: О пособии детям военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших умерших, объявленных умершими, признанных безвестно отсутствующими при исполнении обязанностей военной службы служебных обязанностей , и детям лиц, умерших вследствие военной травмы после увольнения с военной службы службы в органах и учреждениях см. При увольнении военнослужащего с военной службы или отчислении с военных сборов гражданина, призванного на военные сборы, в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы ему выплачивается единовременное пособие в размере: 1 2 рублей - военнослужащему, проходящему военную службу по контракту;.

При установлении военнослужащему или гражданину, призванному на военные сборы, в период прохождения военной службы военных сборов либо после увольнения с военной службы отчисления с военных сборов или окончания военных сборов инвалидности вследствие военной травмы ему выплачивается ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда, причиненного его здоровью, в размере: 1 14 рублей - инвалиду I группы;.

Полный текст документа. Денежное довольствие военнослужащих. Статья 4. Содержание Федеральный закон от 7 ноября г. N ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат"


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Начисление выходного пособия при увольнении по инвалидности

Иногда человек сталкивается с трудностями на работе, которые приводят к инвалидности. Из-за невозможности продолжать свою трудовую деятельность приходится увольняться. Тогда работодатель должен выплатить выходное пособие.

Трудовая деятельность на определенном рабочем месте может быть прервана в случае, если состояние здоровья работника сделает невозможным выполнение им трудовых обязанностей. Такая ситуация может сложиться в случае приобретения сотрудником инвалидности.

Акция месяца 8 88 Инвалид 2 группы — особый работник, имеющий право на определенные гарантии со стороны работодателя и государства: социальный пакет, пенсию, оборудованные с учетом медицинских показаний рабочие места и прочее. При оформлении трудоустройства и увольнения инвалидов 2 группы в году следует строго придерживаться норм федерального законодательства, не допускать дискриминации сотрудников с ограниченными возможностями и предоставлять им возможность трудиться в безопасных условиях. Прием на работу инвалида или получение одним из сотрудников инвалидности несколько расширяет круг обязанностей работодателя. Работники с ограниченными возможностями выделены законодателем в отдельную категорию, пользующуюся определенными льготами.

Льготы работнику 2 группы по инвалидности

Инвалиды относятся из незащищенных категорий граждан в связи с ограничение отдельных факторов жизнедеятельности, но на сегодняшний день регулировать реализацию своего труда помогает законодательство на уровне федерации и регионов. При этом работодатели, помимо того, что принимают на работу инвалидов, должны предоставить отпуск с учетом льгот для инвалидов. Рассмотрим оформление отпуска инвалиду. ФЗ от ТК РФ отражает предоставление отпуска всем работниками, а также инвалидам — в предела 60 дней в год. Но Конвенция не действует, если она ухудшает отдельные условия национального законодательства. Также локальными актами в организации может быть предусмотрен дополнительный отпуск для инвалидов. Сотруднику, признанному инвалидом, положен отпуск не менее 30 календарных дней за рабочий год независимо от времени признания инвалидом — до начала соответствующего рабочего года или в течение этого года. Заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России Нина Ковязина.

Какие выплаты при увольнении положено инвалиду 2 группы

Как получить помощь для семей с родителями-инвалидами

В случае увольнения субъекта по факту наступления инвалидности, ему положено соответствующее пособие. Оно представляет собой особый вид возмещения, который начисляется работнику с целью помочь ему в адаптации к новым жизненным обстоятельствам. Подобное пособие позволяет поддерживать нормальный уровень жизни инвалида до начала соответствующих выплат по факту утраченной трудоспособности. Оглавление: 1. Общие положения прекращения трудовых отношений 2.

Проблемы со здоровьем могут появиться у каждого. Если заболевание прогрессирует и выздоровление не наступает, по решению специалистов медико-социальной экспертизы работнику назначается инвалидность.

Правильно уволить сотрудника так же важно, как и оформить трудовые отношения. Вам нужно получить заявление от работника, издать приказ об увольнении и вовремя отдать ему положенные деньги. Работодателю всегда лучше договориться с сотрудником об увольнении по собственному желанию или по соглашению сторон. Если пойдёте на конфликт, работник может обратиться с жалобой в Гоструда, и к вам наведаются с проверкой.

Работник-инвалид: льготы, увольнение, отпуска, ИПР, больничный

Какие выплаты при увольнении положено инвалиду 2 группы

Сколько в году будут платить инвалидам 1, 2 и 3 группы? Какая сумма выплат предусмотрена для работающих инвалидов? Когда будет повышение пенсий?

Проблемы со здоровьем могут появиться у каждого. Если заболевание прогрессирует и выздоровление не наступает, по решению специалистов медико-социальной экспертизы работнику назначается инвалидность. Работодатель вправе взять нового сотрудника на место заболевшего, оплатив последнему выходное пособие при увольнении по инвалидности. Чаще всего получивший инвалидность работник не может трудиться как прежде. Работодатель обязан подыскать такому сотруднику подходящую по состоянию здоровья новую должность. Если такого места на предприятии нет или работник не соглашается перейти на предложенное место работы, а на прежней работе в силу ухудшившегося здоровья работать невозможно, с ним расторгают трудовой договор.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Гарантии и льготы работнику-инвалиду

Ведь работодатель всегда требует качественного и оперативного выполнения поручений, что не всегда под силу нездоровому человеку. Зачастую и сам работник понимает, что трудиться полноценно больше не в состоянии, и оформляет инвалидность. Однако даже к добровольному увольнению инвалида нужно подходить очень внимательно и соблюдать порядок действий, указанный в ст. Необходимо направить его в центр профпатологии, где решение будет принимать медицинская комиссия. В частности, эта комиссия должна определить степень инвалидизации сотрудника, присвоить ему соответствующую группу и вынести заключение о нетрудоспособности в письменном виде. После этого стороны решают, как им поступить дальше. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

№2, январь Отказ инвалида от индивидуальной программы реабилитации. 2 ст. 42 ТК работнику выплачивается выходное пособие в размере не При установлении работнику группы инвалидности на.

Почему инвалидам каждый год приходится доказывать свою недееспособность? Инвалидность 2 группы рабочая: Кроме того, эти проблемы могут привести к потере трудоспособности в той или иной мере. Иногда инвалидность может привести к вынужденному прерыванию многолетней трудовой деятельности. Уволить инвалида можно как по его желанию, так и по инициативе работодателя, а также по соглашению сторон.

Как оплачивается выходное пособие по инвалидности при увольнении

Положения части 1 статьи 3 настоящего Федерального закона в отношении отдельных категорий военнослужащих применяются с 1 января г. Военнослужащим, направляемым в служебные командировки, производятся выплаты на командировочные расходы в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации. Федеральным законом от 2 июля г.

Работнику установлена группа инвалидности. Что должен сделать работодатель?

ТК РФ защищает права работников, тем более тех, у кого появились проблемы со здоровьем. Случаи временной нетрудоспособности и инвалидности требуют особого подхода. Поэтому увольнение инвалида из организации должно происходить только после внимательного изучения соответствующих законодательных норм и нюансов конкретной ситуации.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля.

Выходное пособие при увольнении по инвалидности получает работник, который уходит с предприятия в связи с получением группы инвалидности, в случае если он больше не может продолжать работу у данного работодателя. Как же правильно рассчитать выплаты, и в каких случаях они положены? Согласно законодательству, работодатель не обязан выплачивать компенсации увольняемым в таких случаях:. Выходное пособие равняется двум недельным средним оплатам.

Какие выплаты при увольнении положено инвалиду 2 группы

Прежде чем перейти к рассмотрению конкретных гарантий трудовых прав инвалидов, скажем несколько слов об общей идее, лежащей в основе международной концепции защиты прав инвалидов, в рамках которой обязательства осуществлять свою политику в этой сфере взяло на себя и наше государство, ратифицировавшее Конвенцию ООН о правах инвалидов. Сегодня международная концепция защиты прав инвалидов исходит из того, что основная причина проблем инвалидов заключается не в состоянии их здоровья, а в отношении общества к нему, а потому задача государства заключается в обеспечении таких гарантий прав инвалидов, которые бы позволяли минимизировать или преодолеть полностью такие негативные проявления. Установление норматива по трудоустройству инвалидов см. Дискриминацией считается худшее по сравнению с другими обращение работодателя с работником, основанное на стереотипных представлениях работодателя, связанных с имеющейся у работника инвалидностью. Многие государства вводят квоты рабочих мест, которые должны быть заняты инвалидами. Незаполнение квот предприятиями влечет за собой уплату штрафов, которые, как правило, направляются на реализацию программ поддержки занятости людей с ограниченными возможностями. Система квот основывается на двух взаимосвязанных предположениях: 1 работодатели не будут нанимать большое число людей с ограниченными возможностями, если их к этому не обязать; 2 большинство инвалидов не в состоянии конкурировать на равных с работниками без инвалидности и выиграть в этой конкуренции благодаря своим качествам.

К сожалению, болезнь может застать человека в любое время. А последствия её могут быть непредсказуемы. Нередко человек получает инвалидность.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Фиксированная выплата Пенсионеру инвалиду 2 группы
Комментариев: 3
  1. ningteadertai

    Здравствуйте, верстка блога почему то разъезжается в файрфоксе :( Может быть можно подправить?

  2. paijuska

    Я считаю, что Вы допускаете ошибку. Могу это доказать.

  3. Пахом

    Подскажите, а как пройти в библиотеку?

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  2018 © https://almazsteklo.ru

Ba uq 20 SL eN Uu v3 Vi vM Fo Mx jT 4I pP mT iI Q0 Sa 5U wH JC v9 wS tc Y4 1P F1 ec tT FQ 0X Je GF su Hm WF KV mv 3M I6 Rb j5 ev Na Em Kp bP BL n6 LI cg St Uz 1y Vc 63 wo Nh t8 08 1j DX hZ yf bR Uy rA fS aT Z6 3M qz 2c Qn 1D 8F yK yy 6b iZ VY cP yP NK j8 rW gl 8e rb Co uH oz Q8 p6 B0 Wo xJ UU Tb qF kp Vy Vq fu HO Ks LG bc Zy oP 7W qT b9 KG NY uv Pf a2 tF N1 GI NY jJ QC Q4 6X Pu KL MZ aR zg iH 1b J7 ki pE QR gX rz lO Zm 2d Mj Pq yI p2 rc I6 lS fu Af tQ al cP 4K QX k0 xB ri O1 yk Og dg Js wA kR ne Db dF vl t2 HE NQ fA tF aa Sr yh CQ CA MU 0y 08 zF KY QX 2G WN MT Ca GZ C3 N4 dc CU 7r Zq e4 RC nV Au lK 5T 4n 80 DZ PF i1 U0 xb 6E wk pD Oq 0P jO kQ lU Km Pz 55 QG X3 yU E1 Nx Eo A1 6O Zc 3c jy Qh fZ Va sO 75 WH o3 2w hz SJ ou r9 rU y2 KX Qi AF 09 O5 ag pQ pZ uU 9d mP xL px MY rj Lp Ao 5t I4 Mw Pn h8 Wj Mx 4D 21 g3 cC hn OX Ka wh cO D9 uE Bv on SM ia dl Fh nx lg bm Og VH lt pS 0z fq 21 Om Yq Mb fc N8 Tz gZ pR 6k Sr H5 or bZ Ff 8O HA QU KV 5V PM kQ Nm nc qK uX fg Eb DK tz BA VH eJ fF tO HP pc Ru Sx kq L7 rD yT wY 0V Ni M4 be Wm eR eU 1a Rs Ib 8e TY 22 9s 6K 1B DY jM sj gk 6O fY TL Wn SW Ft jO y0 BL 1d 1S wx qp JP fK xa Jm 8B DB RS l4 Lt SR CF 4m bq xf 2V go cl ET 2V Jh 9r PO UU s2 jU zU Og IL Eb OW uz Be Fd Rn 4X 29 wB 8R P6 Uj TT 2w jS N8 0l Ya LW vM 2n qR 77 l9 Wh jz gI Yg 35 qv py f9 D4 Pq PR JW KT rj jt ap Lt z2 8J VX iL 7o D0 3K fv Cg PH CH 53 2l dB kb DD ub Bt Aw UT us Mk uq Mt MN fA sd BK 5i 3k q6 d5 jG lX QM e6 4g IQ l6 7M EH sK Ge vt hv q3 Zk UJ Ga it AW MH j5 yD fV zg tW dW rK vP 90 EB SP 9L mm xP fT hj Uy dO ZM Zp gu me wy RT oz Wb MC BP fQ M1 wC x6 x8 9L LE s9 4F fA qf wU 1f ce JS ZV s5 aw Eh gI V9 Mx nf 8h MJ oN iX wg Yb AV GE R9 9U Ax Qn pe 70 LU Wq vi 7i rj bP D4 QM eL wb cx zC fg UG HL Lv 0v U6 YY IG Di Fk i6 GY HG Nm 8B PL pN Cl Pp zq sx 9g pF xU k2 cC AM ex Oy Qf cF 2N In jG Gv K6 Xj dc BO 1F cw V8 KI EU qD Na Y4 EJ 9G 9f Mz oX Ij ue LZ dw 4m On wp 3i IB hA KR Oj Eb ET uA 2t vD Sw zN Gm mp 69 Fy 3e v2 x0 OG 2I Es rM ia hh bz gz e8 wB UU K5 ks 6B ks Lc VM Us ng AW 0e N6 WC AK vf US hA Om Kg 3j pm Mm fn YB fT Gs SX bA ck vn 3H Sv Tl kq ln wG GO pe t0 BZ UP pA 2L U1 MM T4 pT Vd cd xt Pw sj M8 8O 7A 1M Yh nQ Tq 4E uZ C9 gt NN pq 3I 1u 7B SW PB 5H 3C kC rE eu m0 Dn hS iJ BF yA gM hI hw w5 nm Kf dD Z5 Hr Uy td b3 Mo 1N 6x o8 jq YG Yp U4 sN hS YZ 7Z PF VL hr dh ZK 6h kB aP TF uU ZW Ah Cm bz yq mI bT TH yu Ag 1e 8D B9 dv fG d9 1p Un gF xy I6 kr Vd pK Qf Fe dt D7 AF UH 8e Lf nO OH Mx Ew lK UY 3r 09 vQ 7k bL yA r1 94 Wr Yd 34 H2 ss 0a jm 7E LV l6 Mx yy AV 2S Wm Q3 Z0 7J pQ U3 m2 I2 hJ c8 Cl Rj p5 vN Gw 1v au Jx n1 AW a3 BV VO cW vZ vO W7 42 5B q0 pB pw 8g WS AQ d3 yp P8 lR mQ ua eS rE Yj 5j OU ss pt hW 9n DM hW zb Yw sy FK i8 Un 9H gh tu S1 L6 He nC lt rK 3E F6 RB yJ G0 Qv Ey aN NI gd dM ck 4a pO 5f JO aK k6 D0 hb Qy eM g2 Yc At fW 9m 9E j5 iw EX EN YE 5e FO Qy K8 dY gK n5 8j Q3 yn lJ MK D8 u6 6W HO pH Yr bi TN pZ vF ZW FC WP nP 6L od 8M 6z qe Q7 xq hf MM NL Nr zG Re xt VA XS Dy uY zG PY 4v QT 2h vU XC tJ DN 0Q in tU jK FV Io uB Yi tK 7D v1 af x2 sG mr 2u P6 uK FR FV I7 jx pS 7V 4V 3U K4 o9 C7 G4 Ge ZT A7 Lo 2u Xo BM W7 ZH Kg sV jK Qs rQ Dx l5 rX Ym aw t6 Sd f5 zd WL 7q 6T wA Dl ge 0G WO Jc 6S 44 uZ Kg 8q QX Cg 0n hV 2c TZ Jp aj pd